О компании
Услуги
Кейсы
Цены
Публикации
Контакты
+7 (995) 222-81-06
info@cleanpodbor.ru
+7 995 222-81-06
info@cleanpodbor.ru
Быстрый подбор персонала
для клининга и охраны
4.9
Журнал для профессионалов клининга и ЖКХ
Практика и советы рекрутера
Как избежать воровства на объектах
Не ждите ущерба, внедрите систему проверок на входе. Конкретные и законные способы, которые сэкономят вам нервы и бюджет.
Нужен оператор прачечной срочно
Срочный найм — не оправдание для плохого выбора. План из 4 шагов, который за 48 часов поможет найти не просто тёплое тело, а человека, который не испортит ваше оборудование и бельё клиентов.
Как защитить контракты от срыва
Стратегия «кадровой подушки» и оперативный план на случай форс-мажора, которые спасут репутацию и бюджет, когда все сотрудники на пределе.
Как директору по эксплуатации перестать быть рекрутером
Ваш операционный директор должен управлять объектами, а не звонить кандидатам. Четкий алгоритм передачи подбора на аутсорс, чтобы освободить время для стратегии и роста.
Как сократить бюджет на подбор уборщиц
Конкретная модель оптимизации расходов на рекрутинг линейного персонала, которая превращает постоянные затраты в управляемые инвестиции.
Как отличить работника от прогульщика
Практические методы, которые за час покажут, придет ли человек в 6 утра в метель и будет ли беречь ваш инвентарь.
Причины увольнения уборщиц
Настоящие причины текучки, о которых молчат при увольнении, и конкретные шаги, чтобы сотрудники оставались на годы.
6 рабочих способов проверить рекомендации уборщицы
Как за 15 минут телефонного разговора с прошлым работодателем узнать правду о кандидате, даже если в рекомендательном письме — только восторги.
Мифы об экономии на подборе уборщиц и дворников
Почему попытки сэкономить на найме линейного персонала оборачиваются двойными расходами, потерей клиентов и хроническим хаосом. Разбираем главные заблуждения руководителей.
Что на самом деле спросить у кандидата в дворники, чтобы взять надежного
Список из 7 ключевых вопросов, которые за 15 минут покажут, придет ли человек на работу в мороз и будет ли ответственно мести ваш двор.
Сколько на самом деле стоит найти уборщицу
Вы платите не только за рекламу. Как посчитать полную цену самостоятельного подбора, которую не видно на первый взгляд, и почему она всегда выше, чем кажется.
Как за 2 недели найти бригаду дворников к зиме
Пошаговый алгоритм срочного, но качественного подбора, который сработал у десятков управляющих компаний.
Как составить вакансию для уборщицы
Почему большинство объявлений не работают и как писать текст, который привлекает ответственных людей, а не случайных соискателей.
Как выстроить системный подбор персонала для клининга, который работает
Перестаньте закрывать вакансии и начните создавать поток подходящих кандидатов. Пошаговый план, который превратит подбор из хаоса в работающий механизм.
Как снизить текучку линейного персонала в клининге на 50%
Разбираем неочевидные причины оттока уборщиц и дворников и даем пошаговый план с работающими методами.
Made on
Tilda